為深入推進“一二三”人才培養(yǎng)工程落地落細落實，進一步加強人才培養(yǎng)的針對性和實效性，努力提升職工履職能力、激發(fā)工作熱情。7月24日下午，管網(wǎng)公司組織開展“一二三”人才培養(yǎng)工程系列管理培訓(xùn)。
培訓(xùn)老師以《成功——從優(yōu)秀員工做起》為主題，從優(yōu)秀員工品質(zhì)、苦練基本功、優(yōu)秀員工的基本心態(tài)三個方面進行授課，指出優(yōu)秀員工是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，成功的企業(yè)必定擁有眾多的優(yōu)秀員工。通過生動鮮活的案例系統(tǒng)闡述了優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的多種寶貴品質(zhì)，講述了企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，要求全體員工苦練基本功，不斷提升執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、行動力，增強克己奉公的精神。同時鼓勵年輕人要珍惜公司給大家提供的優(yōu)秀成長平臺，珍惜來之不易的工作機會，“立志立德、敬業(yè)精業(yè)”，努力成長為優(yōu)秀員工，成就公司長青基業(yè)。
人才培養(yǎng)是一項長期工程、系統(tǒng)工程，公司將按照培訓(xùn)計劃開展形式靈活、豐富多樣的培訓(xùn)，充分調(diào)動職工積極性，讓更多優(yōu)秀的人才脫穎而出，實現(xiàn)人才發(fā)展與管網(wǎng)事業(yè)“雙向奔赴”。
